Unser Bewerbungsprozess
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch bei BayWa r.e.
So wirst du ein Weltveränderer
Wir haben unseren Bewerbungsprozess über Jahre hinweg optimiert, um ihn so transparent, fair und gleichberechtigt wie möglich zu machen. Das erwartet dich, wenn du entschieden hast, dich auf ein Stellenangebot im Bereich Erneuerbare Energien zu bewerben:
Online-Bewerbung: Sende uns deinen Lebenslauf, optional zusammen mit aussagekräftigen Dokumenten wie beispielsweise einem Anschreiben und Ausbildungs- oder Arbeitszeugnissen. Wir senden dir eine Bestätigung, dass wir deine Bewerbung erhalten haben.
Durchsicht der Bewerbung: Unser Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und meldet sich so bald wie möglich bei dir. Da wir jede Bewerbung persönlich sichten und bewusst auf automatisierte Screening-Tools verzichten, kann die Rückmeldung etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Bewerbungsgespräch: Du führst ein erstes Online-Gespräch mit einem Mitglied unseres Recruiting-Teams und vielleicht einer Führungskraft aus der Personalabteilung oder einem potenziellen künftigen Kollegen oder einer Kollegin. In einem ersten Gespräch werden deine Schlüsselkompetenzen beurteilt und klare Erwartungen für alle Beteiligten festgelegt.
Gespräch mit dem/der Vorgesetzten: Deine potentielle Führungskraft spricht mit dir über die Stelle und bittet dich möglicherweise um weitere Einzelheiten, um eine Entscheidung treffen zu können. Abhängig von dem Job, für den du dich bewirbst, musst du möglicherweise mehrere Gespräche führen.
Entscheidung und Angebot: Auf Basis der Gespräche und vorliegenden Fakten entscheiden wir, ob du die ideale Besetzung für die ausgeschriebene Stelle bist. Falls ja, unterbreiten wir dir ein konkretes Jobangebot.
Onboarding: Hurra, jetzt bist du auch ein Weltveränderer! Wir führen dich an alle Details deiner Aufgabe heran und stellen dir einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der dich unterstützt und anleitet. Außerdem veranstalten wir spezielle Welcome Days, um neue Mitarbeitende mit dem Unternehmen und untereinander bekannt zu machen.
Lerne deine Recruiter kennen
Ratschläge und Anleitung von Menschen mit einem scharfen Auge für Talente im Bereich Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit.
Bei deinem Bewerbungsgespräch helfen dir ein paar einfache Regeln:
Bleib ruhig und gelassen. Hör zu, wenn Fragen gestellt werden. Sprich klar und deutlich. Bleib bei der Wahrheit. Achte darauf, dass du nicht zu viel redest. Sprich über das Wesentliche. Und denk daran: Wir sind wirklich an dir als Person interessiert.
Wir bei BayWa r.e. sind begeistert, wenn Bewerber:innen eigene Ideen und kritisches Denken in das Gespräch einbringen.
Wir suchen engagierte Teamplayer, die an Inklusion und gegenseitiges Lernen glauben.
Achte darauf, dass dein Lebenslauf all das enthält, wofür du in deinen bisherigen Positionen verantwortlich warst und was du dabei erreicht hast.
Und sei während des Vorstellungsgesprächs du selbst. Du interviewst uns genauso wie wir dich, und es ist wichtig, dass wir zueinander passen – nicht nur aufgrund deiner Erfahrungen, sondern auch in unseren Wertvorstellungen.
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, die mit uns auf die Reise gehen, um gemeinsam die Energiewende voranzubringen.
Im Bewerbungsgespräch sollten sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber:innen erkennen können, ob die Anforderungen und Bedürfnisse auf beiden Seiten zueinander passen. Deshalb: Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich so einzigartig macht!
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