Dove la voce di tutti i fautori del cambiamento conta davvero
Diversità, equità e inclusione (DEI) in BayWa r.e.
Accogliere la diversità e la cultura inclusiva
Come te, confidiamo nella forza della diversità. Ambienti di lavoro inclusivi e processi equi incoraggiano tutti a esprimere il proprio io autentico, spinti dal desiderio di collaborazione e cambiamento.
Mettiamo in contatto culture e prospettive diverse in tutto il mondo, che traggono beneficio dal nostro lavoro. Attraverso il dialogo quotidiano, ci trattiamo con empatia, rispetto e sensibilità.
È questo che ci motiva in BayWa r.e. perché tutti noi condividiamo la passione di fare la cosa giusta, per le persone e per il pianeta.
BayWa r.e. è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità
In BayWa r.e. promuoviamo la diversità del personale e ci impegniamo a fornire un ambiente inclusivo basato sul rispetto reciproco. Puntiamo a creare pari opportunità per tutti i candidati e i colleghi.
Diamo il benvenuto a tutti senza discriminazioni fondate su origini, religione, estrazione sociale, cultura, etnia, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità fisica o mentale, origine nazionale, stato di gravidanza, stato di veterano o qualsiasi altra categoria coperta dalle leggi pertinenti.
È stato un onore sostenere e costruire la nostra comunità dell'orgoglio con tanti colleghi impegnati.
La nostra cultura inclusiva ci permette di essere noi stessi autentici. Sono felice di poter sostenere questa cultura e i nostri colleghi in tutti i diversi ruoli che ricopriamo, per dare supporto come alleati e per realizzare insieme il cambiamento".
Faccio parte di un team in cui si incontrano generi, nazionalità e generazioni diverse.
Lavorare in un ambiente così eterogeneo è piacevole e molto stimolante
Per me diversità significa rispetto reciproco e accettazione di una varietà di opinioni.
Pari opportunità per chiunque nella stanza di partecipare, guidare e sostenere qualsiasi iniziativa. La fiducia si costruisce quando si abbraccia la diversità e si pratica l’inclusione. È una formula per gestire un’attività di successo al giorno d’oggi. È qualcosa che dovrebbe venire naturale, come una stretta di mano forte e solida!
Formazione e impegno
Opportunità di formazione regolari permettono a tutti i nostri colleghi di promuovere i valori DEI all’interno di BayWa r.e. e non solo. Eventi specialistici, conferenze e articoli informativi mettono in evidenza diversi argomenti e sensibilizzano l’opinione pubblica.
Politiche e strategia
Con la nostra strategia e la nostra politica DEI globale, puntiamo a integrare i valori DEI a tutti i livelli e in tutte le aree dell’azienda. Le politiche e i processi sono controllati regolarmente e una pianificazione delle azioni all’interno delle nostre entità legali e funzioni aziendali garantiscono l’implementazione sostenibile delle misure DEI.
Le nostre comunità DEI
I gruppi di risorse per i dipendenti aiutano i colleghi di tutto il mondo a riunirsi e a promuovere il DEI all’interno della nostra organizzazione condividendo conoscenze, idee ed esperienze.
Insieme, promuoviamo la collaborazione, sfidiamo le norme e attuiamo cambiamenti positivi a livello regionale e globale.
Le partnership accelerano i valori DEI in BayWa r.e.
Insieme ad altre organizzazioni che condividono la nostra missione, ci stiamo impegnando per realizzare un cambiamento e promuovere l’inclusione.
Collaboriamo con Women of Renewable Industries and Sustainable Energy (WRISE). Insieme, sosteniamo le pari opportunità e lo sviluppo della leadership, sottolineando la dedizione ai principi della Charta der Vielfalt.