Il nostro processo di assunzione
Prepararti a un colloquio di lavoro presso BayWa r.e.
Diventare un autore del cambiamento
Nel corso degli anni abbiamo perfezionato il nostro processo di assunzione per renderlo il più trasparente, giusto ed equo possibile. Se decidi di candidarti per un lavoro nel settore delle energie rinnovabili, ecco cosa puoi aspettarti.
Candidatura online. Inviaci il tuo CV, insieme a documenti di supporto facoltativi come una lettera di presentazione e certificati di studio. Ti invieremo un’e-mail per confermare che abbiamo ricevuto la tua candidatura.
Esame della candidatura. Il nostro team di acquisizione dei talenti esaminerà attentamente la vostra candidatura e vi risponderà il prima possibile. Poiché ci occupiamo personalmente della vostra candidatura e non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale per lo screening, potrebbe essere necessario un po' più di tempo per rispondervi.
Colloquio con il reclutatore. Una chiacchierata virtuale iniziale con uno dei nostri team di reclutamento, e magari con un responsabile delle assunzioni o un potenziale futuro collega. Questa prima conversazione valuterà le tue competenze chiave e stabilirà delle aspettative chiare per tutti.
Colloquio con il manager. Il tuo potenziale manager discute con te del ruolo e potrebbe chiederti ulteriori dettagli per prendere una decisione. A seconda del lavoro a cui ti stai candidando, potresti dover sostenere più di un colloquio con un manager.
Decisione e offerta. Decidiamo se sei il candidato ideale per il ruolo, sulla base dei colloqui e di altri elementi di supporto. Se tutto è andato bene, ti faremo un’offerta formale di lavoro.
Inserimento. Ora anche tu puoi contribuire al cambiamento! Oltre a guidarti nei dettagli del tuo ruolo, ti affiancheremo a un compagno per avere supporto e guida. Organizziamo anche giornate di benvenuto dedicate per far conoscere ai nuovi assunti l’azienda e gli altri.
Incontra i nostri reclutatori
Consigli e indicazioni da persone con un occhio di riguardo per le energie rinnovabili e i talenti della sostenibilità.
Le regole di base da seguire durante un colloquio sono:
mantenere la calma, ascoltare le domande, parlare in modo chiaro e costante, dire la verità, evitare di parlare troppo e dire cose pertinenti. Siamo interessati a te come persona.
In BayWa r.e. siamo entusiasti se i candidati portano le loro idee e il loro pensiero critico nella conversazione.
Cerchiamo persone in grado di lavorare in team e che credano nell’inclusione, nell’impegno e nell’apprendimento reciproco.
Assicurati che il tuo curriculum illustri tutte le responsabilità e i risultati ottenuti in ogni ruolo.
E sii te stesso durante il colloquio. Il colloquio è un processo reciproco, ed è importante trovare un’intesa non solo per la tua esperienza, ma anche dal punto di vista culturale.
Stiamo cercando persone appassionate pronte a unirsi al nostro viaggio verso la transizione energetica.
I colloqui devono essere un’occasione per il reclutatore e per il candidato, per capire se c’è una corrispondenza con le loro esigenze. Sii te stesso e mostraci cosa ti rende così unico.